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华锐风电放假门继续发酵走出困境受挑战呢是嘛

发布时间:2021-07-17 03:11:17 阅读: 来源:木盒厂家

华锐风电放假门继续发酵走出困境受挑战

| 发布者:柴喜男 | 来自中国经济时报

不断发酵的华锐风电 “停工放假”事件仍在继续。从12月10日本报刊登 《华锐风电停工放假已达407人 前景扑朔迷离》文章起,据华锐内部员工向本报透露。

放假门 继续发酵

华锐风电(5.20,-0.03,-0.57%)走出困境受挑战

不断发酵的华锐风电 停工放假 事件仍在继续。从12月10日本报刊登 《华锐风电停工放假已达407人 前景扑朔迷离》文章起,据华锐内部员工向本报透露,截至12月18日,又新增了64人到 停工放假 名单中。

名单或许还会继续变长。

据华锐内部员工说,无奈的 停工放假 ,既离不开行业的困局,也与企业内部的管理不善脱不了干系。在他们的眼中,代理总裁尉文渊一上台,就强硬地挥舞着大棒,变相地让他们离开。

名单继续加长

从11月15日到12对免喷涂材料及模具结构进行了长达1年的研究月18日,已经有471名员工被列入了华锐风电的 停工放假 名单中,这比最初曝出的350人,增加了一百多人。

停工放假 到底有没有触及法律风险呢?

北京市隆安律师事务所上海分所赵洪升律师告诉中国经济时报: 采取 停工放假 的方式不合理,至于孕妇更应该得到保护, 停工放假 这一做法依据的是《北京市工资支付办法》第二十七条,这一规定与2008年劳动合同法第四条相违背,涉及到劳动时间和报酬等重大事项必须要经过职代会,与工会协商,停工放假也侵害员工的再就业权(不解除劳动合同,社保关系不终止,员工无法找工作)。

质量部的徐朗(化名)提醒关注一下北京市的最低工资标准, 北京制定的最低工资标准太低,让一些厂商等钻空子。

依据《关于调整使改变力学性能指标的精确丈量提高到了国际先进水平北京市2012年最低工资标准@B电源电压的通知》, 我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元,提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。

对于复工时间,华锐风电没有给出承诺。华锐风电的这些员工或许会经历一个漫长的假期。

停工放假 的名单应该还会变长。 刘明(化名)说, 我现在经常和聊,感觉有些累了,但是也很无奈。

内忧外患

共约访了四位来自不同部门的华锐风电员工,除市场部员工表示 工作紧张,不方便接受采访 外,其他人都对华锐风电表现出 又爱又恨 的纠结。

随着产业政策的缩紧,国家能源局要求各省区市严格执行风电项目核准计划,不得擅自核准计划外风电项目,华锐的高额库存已经超过80亿元,资金链岌岌可危。

据华锐风电内部一位不愿意透露姓名的管理层介绍,华锐风电已通过使用部分闲置募集资金来补充流动资金。11月21日华锐发布的公告显示,公司为缓解现金流压力,保证其正常经营周转和业务发展需求,将部分闲置募集资金9.3亿元用于暂时补充流动资金。

华锐生产单一产品的危险太大,在其最鼎盛的2010年,就应该进行多元化发展。 刘明说,华锐每年的大小专利可以达到上千项,但是,真正应用到生产中的却很少,应该加强科研与技术投入,并且促进专利应用。

这些问题的存在致使我国的塑料机械行业还不能尽快的遇上国外塑料机械水平

湘潭电机股份风电部部长潘文威同意刘明的观点。他告诉中国经济时报: 华锐风电没有核心的技术。关键技术都是买来的,只是企业员工多些,企业规模大些,整体实力并不能算是风电行业的 龙头老大 。

潘文威还提出一点, 华锐选的是带齿轮箱的双馈发电机型,故障率很高,配件更换的成本也很高。这也影响了华锐产品的质量。

另外,相对于金风科技(5.34,0.00,0.00%)进军叶片领域,拉开整合序幕和三一电气放弃风电业务而言,华锐风电确实没有迈开改革的步伐。

在风电行业入冬的今天,风电设备制造企业纷纷寻求与发电企业的合作,而华锐风电依旧孑然一身。 没有靠山 也被业内人士解读为华锐陷入困境的重要原因。

据刘明说,目前,华锐风电与业主的关系也不是很理想, 现在有供应商来问华锐要账了。

针对华锐内部员工提出的以上问题,华锐方面并没有给予证实。

作为政策导向性的行业,中国风电业的发展轨迹多是贴合政策路线。现在政策利好不再,行业已陷入整体困境中。

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尉文渊出任华锐风电代总裁已经约三个月,这位资本市场的传奇人物,似乎并没有顺利地带华锐 走出低谷 。

质量部的徐朗告诉, 除了裁员、停工放假,公司还有其他战略方面的成型文件,已经开始内部调整。

陷入困境的华锐风电开始把 双海 战略作为突破口。上述华锐风电内部管理人士告诉: 华锐成立了 华锐风电国家能源海上风电技术装备研发中心 ,已开发出具有全球领先水平的3兆瓦、5兆瓦和6兆瓦也包括用钢企业和钢贸企业、物流运输企业陆地、海上和潮间带系列风电机组,并进行10兆瓦及以上更大功率风电机组技术的研发。5兆瓦海上风电机组已经投入运营, 6兆瓦风电机组也已在江苏完成调试并。

另外,华锐风电早已开始对新兴市场进行布局,印度、加拿大、土耳其、巴西、非洲等新兴市场,都是未来华锐风电发展的重要掘金地。2011年,海外业务份额是0.77%,截止到2012年上半年的海外业务份额为9%。公司预计到2015年,海外业务将占到举足轻重的地位。

同处在风电行业的潘文威认为,风电企业要想发展, 要在保障质量下控制成本,先活下来。然后采用发电机优化设计、零部件国内采购、批量采购等措施,提升自身竞争力。

他说: 而对于中国风电行业,不能大跃进。首先要提高风电行业市场的进入等级,然后要改变风电企业评估体系——研发、设计技术的数字化、智能化进程加快依托互联、大数据和云计算平台,不能仅按生产量来评估一个企业实力,应该综合考虑其产品质量、故障率和发电量。最后,在目前阶段,国家对风电还要进行补贴。

风口浪尖的华锐风电,依旧负重前行。除 停工放假 风波,盐城项目被指是 空壳 、更改风机保质期、贴发票避税等都令这个昔日的 风电奇迹 雪上加霜。

风电巨头的光环和1000元的 放假 工资看似不成比例。据了解,很多 被放假 的员工都已经开始寻找自己的下一份工作。

对于华锐风电的未来,华锐风电方面并没有给回复。刘明是悲观派,他猜测华锐风电是熬不过这个冬天了,会抛售股权,然后,曾经的风电神话陨灭;而徐朗却是乐观派,他看好风电行业的未来,相信自己供职的公司。



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